Le Cabinet AUREC-Afrique/BF recherche, pour le compte d’un important programme étatique, des candidatures en vue du recrutement de personnel suivant: Agent de liaison.
Profil
Exigence du poste:
- être de nationalité burkinabé;
- être titulaire du CEP ou d’un diplôme équivalent;
- justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins dix (10) ans à un poste similaire;
- avoir une parfaite maîtrise de la langue française (parlée et écrite);
- être âgé de 20 ans au moins et de 47 ans au plus au 31 décembre 2025;
- être disponible et avoir la capacité de travailler sous pression;
- avoir le sens de la confidentialité sur les informations liées au service;
- avoir une bonne maitrise géographique de la ville de Ouagadougou;
- être courtois et discret;
- avoir un esprit de respect de la hiérarchie;
- avoir un esprit de respect des biens publics;
- être apte à travailler de manière indépendante ou en tant que membre d’équipe;
- être apte à gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique;
- avoir des connaissances en entretien des appareils de reprographie serait un atout.
Responsabilités et tâches
Placé sous l’autorité et la supervision du Chef Secrétariat, l’Agent de Liaison aura pour principale mission d’assurer la reprographie et la ventilation du courrier et autres documents du programme. Ses attributions seront les suivantes:
- distribuer le courrier externe du Programme et faire émarger le registre courrier départ par les destinataires de ce courrier;
- récupérer le courrier destiné au Programme;
- assurer les travaux de reprographie et de reliure des documents du Programme;
- effectuer les réparations mineures du matériel de reprographie, si nécessaire;
- assurer l’entretien quotidien des machines à photocopier;
- rappeler les dates de maintenance périodique des machines à photocopier;
- exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie en lien avec le service.
Composition du dossier de candidature
une demande manuscrite timbrée, datée et signée, adressée à Monsieur l’Associé Gérant du Cabinet AUREC Afrique BF;
- Une copie légalisée du CEP ou du diplôme équivalent;
- un Curriculum Vitae daté et signé;
- une lettre de motivation datée et signée;
- une copie légalisée de la CNIB ou du passeport;
- une certificat de visite/contre visite;
- un caiser judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
une copie légalisée des attestations de formation; - Une copie légalisée des certificats et/ou attestations de travail.
Procédure de recrutement
La procédure de recrutement se déroulera en deux (02) phases:
- une présélection sur dossier (établissement d’une liste restreinte);
- un entretien de sélection définitive avec les candidat(e)s) prsélectionné(e)s devant un jury.
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée (CDD) de Cinq (05) mois renouvelable si évaluation satisfaisante et disponibilité des ressources financières.
Réception des dossiers de candidature
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous pli fermé au Secrétariat du Cabinet Aurec Afrique BF 01 BP 1481 Ouagadougou 01 1er étage, Immeuble R+5 à la ZAD derrière CFAO – Tél : 25 37 21 21. E-mail: aurecbf@yahoo.fr du lundi au vendredi de 7h 30mn à 12h30 mn et de 13h30 mn à 16h30mn. La date limite pour la réception des dossiers est fixée 27 Février 2025 à 16 H 30 mn.
NB: Les dossiers reçus au Secrétariat de AUREC-Afrique BF restent la propriété du cabinet.
Source : Journal LE PAYS N°8253
