Offre de thèse : Co-développer et évaluer une intervention de changement de comportements individuels visant la réduction de l’impact de la chaleur nocturne sur le sommeil de personnes vivant en HLM
Lieu: Institut Recherche Santé, Environnement et Travail, Inserm, Rennes, France
Type de poste: Doctorant (temps plein)
Durée: 3 ans
Contexte
L’étudiant.e réalisera son doctorat au sein de l’équipe Épidémiologie et science de l’exposition en santé-environnement au sein de l’axe Changements climatiques, justice environnementale et santé mondiale. Le.a candidat.e aura une place importante au sein d’un projet de codéveloppement d’une intervention de changement de comportement visant des personnes vivant en milieu HLM dans le sud de la France (région Occitanie). La finalité du projet de doctorat est de développer une intervention qui va aider les personnes vivant en HLM à mieux supporter les fortes chaleurs l’été et à limiter les impacts délétères pour la santé. Le.a candidat.e sera accueilli.e au sein d’une équipe qui porte ses efforts de recherche pour comprendre et limiter les conséquences négatives du changement climatique sur les communautés vulnérables. Ce projet de doctorat nécessitera de nombreux séjours dans plusieurs villes du sud de la France et une disponibilité accrue durant l’été.
Responsabilités
- Participer au recrutement de participants au sein d’offices HLM
- Animer des groupes de discussions
- Mettre en œuvre des protocoles de recherche observationnels et interventionnels
- Maîtriser des outils de mesures du sommeil et de la santé mentale
- Collaborer étroitement avec l’équipe de recherche et les acteurs de terrains
- Respecter les normes éthiques et les réglementations en matière de recherche.
Compétences et qualifications
- Master en santé publique, en psychologie de la santé/sociale, géographie ou autre
- Bonnes connaissances des théories et approches méthodologiques du changement de comportement
- Une solide expérience avec les méthodes de collecte et d’analyse de données qualitatives
- Une expérience dans le codéveloppement de projet de recherche
- Des connaissances sur les liens entre changement climatique et santé publique
- Engagement à respecter les principes éthiques de la recherche sur des sujets humains.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite et d’écoute.
Avantages
- Bourse de doctorat (3 ans).
- Environnement de recherche de haute qualité accès à des laboratoires et des équipements de pointe, ainsi qu’à des bases de données et des ressources bibliographiques étendues.
- Encadrement par des chercheurs expérimentés dans le domaine du changement de comportement et du changement climatique offrant des conseils et un soutien continu pour le développement de votre projet de doctorat.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Participation à des conférences nationales et internationales.
Candidature (date limite 25 avril 2025)
Les candidat.e.s intéressés sont invités à soumettre les documents suivants :
- Lettre de motivation détaillant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente.
- Curriculum Vitae à jour.
- Copies des relevés de notes universitaires.
- Exemple de travaux de recherche antérieurs (si disponible)
- Un résumé de 3 pages présentant une brève revue de littérature sur le sujet de doctorat.
Direction de thèse: Paquito Bernard, Guillaume Chevance.
Début de thèse: Septembre/octobre 2025.
Contact:
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet à :
Paquito Bernard, PhD
paquito.bernard@inserm.fr
