Le cabinet CRI recrute pour un important projet de développement un (01) Chauffeur.
Qualifications, compétences et aptitudes
- Être titulaire du CEP et un permis de conduire conforme aux catégories C et D
- Justifier d’une expérience professionnelle avérée d’au moins cinq (5) ans dans la conduite dont au moins trois (03) ans dans un Projet/Programme de développement.
- Etre dynamique et apte à travailler sous pression ;
- Etre immédiatement disponible ;
- Etre âgé de dix-huit (18) ans au moins et de cinquante (50) ans au plus au 31 décembre 2024.
- Avoir une bonne constitution physique ;
- Maîtriser parfaitement le code de la route ;
- Avoir de bonnes connaissances de base en mécanique générale et automobile ;
- Avoir la capacité à s’exprimer en français
Attributions
Responsabilité 1 : l’entretien du véhicule
- Nettoyer le véhicule
- Assurer l’intermédiation avec le garage pour l’entretien technique du parc de véhicules
- Effectuer au quotidien un contrôle de fiabilité du système mécanique, notamment le système de freinage
- Effectuer la visite technique du véhicule
- Attirer l’attention du Chef Service sur les dates de révisions périodiques et les défaillances de fonctionnement des véhicules ;
- Vérifier la disponibilité et la conformité de tous les documents de bord des véhicules (carte grise, visite technique, assurance, carte jaune, etc.) ;
- Tenir et mettre à jour le carnet de bord
Responsabilité 2 : La conduite prudente des passagers et des biens
- Conduire le véhicule transportant le personnel pour toute activité entrant dans le cadre professionnel
- Sécuriser le personnel pendant tout leur transport et tant qu’ils sont à bord du véhicule
- Effectuer également le transport des biens dans les mêmes conditions ;
Nature et durée du contrat
Le/la titulaire aura un contrat d’un (1) an renouvelable en cas de satisfaction assortie d’une période d’essai d’un (1) mois.
Conditions Générales
- Être de nationalité burkinabè
- Être âgé d’au moins dix-huit (18) ans et d’au plus cinquante-cinq (50) ans au 31 décembre 2024
Lieu d’exercice du contrat
Banfora (Comptable régional) et Ouagadougou (pour les autres postes).
Composition du dossier
Sous pli, le dossier de candidature doit contenir les documents ci-après :
- Une demande manuscrite timbrée à 200 francs (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Coordonnateur du Programme ;
- Une lettre de motivation, datée et signée adressée à Monsieur le Coordonnateur du Programme ;
- Un extrait d’acte de naissance ;
- Une copie légalisée de la carte nationale d’identité ;
- Un curriculum vitae sincère avec le contact de trois (3) références professionnelles ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie des certificats ou attestations de travail relative aux postes de travail mentionnés dans le CV.
Les candidats qui seront retenus à l’issue de la procédure de recrutement devront compléter leurs dossiers par les pièces suivantes :
- Un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- Un certificat médical de moins de trois mois de date ;
- Un certificat de nationalité Burkinabè.
Lieu du dépôt
Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00 et le samedi de 8h00 à 12h30.
Procédure de sélection
Présélection sur dossier, test écrit et entretien oral.
Date limite de dépôt : Vendredi 27 septembre 2024
Source : www.criburkina.com
