La Caisse des dépôts et d’investissements du Burkina Faso (CDI-BF) est une institution financière publique à caractère spécial, dotée d’une personnalité juridique ainsi que d’une autonomie financière et de gestion.
La CDI-BF a entamé le processus de son opérationnalisation en 2024 et à ce titre elle s’est attachée les services du cabinet Compétence Recrutement intérim (C.R.I) pour l’assister dans le processus de recrutement des profils (H/F) ci-après:
1. Un (01) Spécialiste en finance et comptabilité
Formations:
- Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+4/5 en finance, comptabilité, gestion
Expériences professionnelles:
Justifier d’une expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans à un poste similaire de préférence dans un environnement financier ou bancaire.
2. Un (01) Assistant-e
Formations:
- Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+5 (Master 2/DESS) en Economie, Finance, Droit.
- Avoir un certificat en anglais attestant d’une maitrise parfaite de l’anglais.
Expériences professionnelles:
Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans en gestion opérationnelle.
3. Un (01) Secrétaire de direction
Formations:
- Etre titulaire d’un diplóme d’études supérieures de niveau BAC+2 en secrétariat/bureautique;
- Avoir une bonne maitrise (parlé, écrit) de la langue anglaise:
- Avoir une formation complémentaire en gestion de projets ou en management serait un atout.
Expériences professionnelles:
Justifier d’une expérience professionnelle de cing (05) ans à un poste similaire dans un environnement financier.
I. Conditions générales
- Être âgé d’au moins dix-huit (18) ans et de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2024;
- Étre de nationalité burkinabè;
- Lieu d’affectation à Ouagadougou.
II. Composition du dossier:
Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF et la copie scannée des documents légalisés ci-après :
- Une lettre de motivation, datée et signée adressée au Directeur Général de la CDI-BF;
- Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence;
- Une copie légalisée du diplôme exigé et attestation/certificat de maitrise de l’anglais ;
- Une copie de la Carte Nationale d’identité Burkinabé;
- Une copie du certificat de nationalité burkinabè;
- Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
III. Comment postuler ?
Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste
concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.
Date limite de dépôt des dossiers: 23 décembre 2024 à 17h00, TU.
Procédure de recrutement: présélection sur dosssier, test écrit et entretien oral.
NB:
– L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com:
– Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi
– Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas recevables;
– Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte;
– Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés;
Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39
Source : Journal LE PAYS N°8215
